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翻遍再多書，聽過好幾場講座，看了無數篇網站文章，我們努力學了那麼多的資訊，卻總是留不住？那是因為你根本不懂得如何學習！今天，在這兒跟各位推薦一本好書：被員工討厭的42種勇氣：好主管，不怕被員工討厭

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被員工討厭的42種勇氣：好主管，不怕被員工討厭,作者:司馬驛,出版社:青青出版,ISBN:9789881244796

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被員工討厭的42種勇氣：好主管，不怕被員工討厭,作者:司馬驛,出版社:青青出版,ISBN:9789881244796

《被員工討厭的42種勇氣：好主管，不怕被員工討厭》


與其拚命討好員工
還不如被員工討厭
只要不怕被員工討厭，要求員工即可零顧慮


本書其實是一本提供新手管理者，如何不怕被員工討厭的方法和態度，書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣，如果管理者可以深入體會，就會發現想做好主管，最重要的並不是討好員工，而是要被員工討厭，因為，只有在被員工討厭的情況下，推動工作的時候，才不會綁手綁腳。

不容諱言，每一個剛升任主管的新手管理者往往不敢直接要求員工，因為，他們怕被員工討厭，他們認為如果員工討厭自己，一些需要員工配合的政策就很難推動，所以，一些新任主管經常為了不讓員工討厭而去討好員工，以致於讓自己準備推動的政策經常被員工左右。

因此，想要做一個好主管，首先必須擁有不怕被員工討厭的勇氣，只有被員工討厭，才可以在沒有任何顧慮的情況下，要求員工做你交代給他做的事。